2019应届生有六种就业通道，有一种直接进编制

　　近年来，随着每年大学生人数的递增，我国就业形势紧张竞争异常激烈，2018年应届毕业生的数量更是达到了843万。毕业生就业受到前所未有的严峻挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。

　　教育部日前发布的《关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中，就针对大学生的就业问题提出了6条有针对性的指导意见。

　　一、鼓励和引导毕业生到基层就业

　要引导大学毕业生转变就业观念，鼓励大学生到基层、到西部、到艰苦地区就业。对此教育部还提出，2019年将继续实施多项基层就业项目，如“选调生”、“特岗教师”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等等。各地也都相应出台了政策措施，积极引导和鼓励大学毕业生到基层就业。可以说，基层虽然经济社会发展落后，却是当代大学生增阅历、长才干的沃土。特别是西部基层和艰苦边远地区，迫切需要大批优秀人才去服务、建设和发展，因此大学生去基层就业不失为一种选择。

　　特别需要强调的是，“特岗计划”指的是农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划，属于鼓励毕业生进入基层工作的一部分。特岗计划招收的是大学本科或专科的应届或往届毕业生，报名人群宽松，且一般要求具备相应的教师资格证。其优势与吸引之处在于，成为特岗教师三年服务期满之后就可以直接转为正式教师，享受教师的一切待遇，且考特岗教师的难度和竞争力还远远小于考公务员。因此，选择考特岗教师也是毕业生选择就业的良途之一，毕竟教师工资收入稳定且享有固定假期，特岗教师的报考条件与竞争力还相对较低，拥有可以直接进编制的优势，何乐而不为呢？

　　二、到中小微企业就业

《通知》强调，要积极拓宽基层和重点领域就业渠道，鼓励毕业生到中小微企业就业。中小微企业在中国企业中占了很大的比重，因此是解决应届生就业的良好平台。要充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用，尽可能解决毕业生就业问题。毕业生应将目光放至中小微企业之上，开辟自己的工作之始，寻求更多的机会。

　　三、服务国家战略，开拓就业岗位

　《通知》要求，各地各高校要结合国家发展的新形势和新战略，围绕“一带一路”、“长江经济带”、“京津冀协同发展”等国家重大战略，主动对接人才需求，将优秀毕业生输送到祖国最需要、最重要的岗位上。毕业生在求职的时候也要积极投身于以上重要的国家一线，响应和服务于社会，才能谋求到更好的出路与未来。同时要积极到先进制造业、现代服务业等领域进行就业或创业，多给自己制造求职机会。

　　四、新兴产业的良好就业前景

　教育部提出，结合当下我国飞速发展，各高校要结合开设学科的专业特色，主动对接新业态人才需求。大学生如果具备新兴产业技能如人工智能、电子科技与大数据等方面专业技能，则可以得到更多迎合新时代的发展机会，具备更高的求职优势。

　　五、鼓励大学生参军入伍

　教育部还指出，要持续为征兵工作作出保障，尤其是为大学生入伍开辟绿色通道。要加强高校大学生征兵机构建设，在人员、场地、经费等方面予以保障。各地各高校要主动会同兵役机关，对高校毕业生、在校生和新生等不同群体开展广泛宣传动员。大学生面临就业的紧张形势，参军不失为一种选择。大学生参军退伍考研三年内还享有优待政策，所以参军也是大学生谋求未来的一条出路。

　　六、走出国内，面向国际寻找机会

教育部还鼓励有条件的高校结合国际组织人才需求，开展培养推送高校毕业生到国际组织实习任职工作，为毕业生到国际组织实习任职提供信息、咨询、培训等服务。因此，大学生不仅可以考虑去基层、中小微企业等工作方向，还可以多给自己更多更广泛的选择，到国际组织实习工作，把握机会、开拓眼界。

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